办理流程：
准备资料⇒担保企业向日本入管局提交材料⇒获得在留资格⇒持在留资格在中国办理返签。你也可以让日本公司给你工作合同，日本公司帮你从他们的移民局处直接申请反签证。等签证下来后，你直接去日本驻国内领事馆取签证即可，这样会保险很多，而且方便的多。
1、个人需准备资料：
毕业证&学位证的复印件，简历书，在留资格申请书，照片（纵向4㎝×横向3㎝）；同时，公司需要准备公司的资料，一并提交到日本入管局。
2、审批时间：在留资格审批一般需要1个月到一个半月。个别也有2周或3个月以上下在留。
3、在留下来后，需要携带以下资料，办理签证：
（a）签证申请书（贴付照片，2寸白色背景）（
（b） 护照
（c） 户口本复印件（首页及申请人页）
（d） 居住证或暂住证等居住证明（只限于户口不属于当地管辖区域内的申请）
（e）在留资格认定证明书原件及复印件
4、大部分城市需要6个工作日办理完毕。整个流程所需费用：380元RMB。
5、办理地址，可参考网址：https://www.cn.emb-japan.go.jp/consular.html
申请条件：
满足以下条件之一即可：
①中国国内统招大专以上学历或者国外本科毕业。
②有工信部颁发的软件工程师证书（初级/中级/高级）都可以。
③有10年工作经验。
日本工作签证办理流程如下：
所需材料：
（1） 护照；
（2）"在留资格认定证明书"原件；
（3） 日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；
（4） 入国理由书1份，本人自备纸书写；
（5） 本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；
（6） 誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；
（7） 入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；
（8） "在留资格认定证明书"复印件1份；
（9） 就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；
（10）赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：
（11）有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。
签证办理流程：
1、咨询（网络、电话或面谈），当天即可完成，达成合作意向。
2、客户递交（或邮寄）申请签证材料（见上），特快专递邮寄约需两个工作日收到。
3、核验客户签证材料。
4、签证费的收取（含签证费及服务费），客户可进行现金支付、网上支付、转帐
5、申请人将完整的签证资料提交后，签证中心签证专员负责整理申请资料、补充、翻译签证所需签证表格并及时递交领事馆，指定工作日内完成。（有些国家领事馆需要申请人本人递交签证资料并面试，我们将协助您完成递交资料及签证面试工作）
6、申请人的签证资料被领事馆受理后，在使馆指定的工作日取得，但是根据情况也可以做签证加急办理。
1、前期咨询
前期咨询环节基本都是各位同学会告知自己的专业、学历、日语水平、未来的计划。统招大专学历，有些岗位要求日语专业、旅游专业、或者语言相关专业。自考大专学历，要求是日语专业，并且职位较少。销售类和酒店类居多。自考本科学历，要求日语专业有学位证。统招本科学历，不限制职位，日语能够交流可选职位很多，不会日语，工作性质会差一些。
2、选择职位
符合学历要求了，开始选择职位了，目前我们提供的日本工作职位是40个左右，分为事务类、酒店类、销售类、工厂类、IT技术类。事务类主要是文职工作，工作内容比较轻松。酒店类主要是酒店的服务员、前台、清洁等职位，一般会有食宿的补贴或者是包食宿。销售类主要是免税店的销售。工厂类主要是机械工厂的制图、电子、流水线等职位。IT技术类主要是开发、运维、测试等职位。
3、提交简历
简历格式并不相同，技术岗位填写的内容要求会更多，因为要更好的体现你的技术能力。简历如果不会日语，可以用中文填写，收到简历后，我们会认真检查并且翻译成日文。
4、安排面试
收到简历后，会将简历提交给日方会社，在一个星期内会安排参加面试，面试目前的形式都是视频面试，一般通过skype进行。
面试前会告知具体的面试时间，同学们提前需要下载skype软件。
5、邮寄材料
到达这一环节，说明面试已经通过，这时会需要提交办理工作签证所需要的资料，每个会社的情况不同，一般常见资料包括证件照，简历，护照身份证扫描件，学历认证，公证书等资料，面试通过后，会第一时间发送详细的资料要求给同学。
首先需获得在留资格认定证明，可以“企业内转勤”的方式申请，其前提条件，申请人是：店（社）与支店（社）或营业所之间的调动；母公司与子公司之间的调动；母公司系统公司间与子公司系统公司之间的调动；子公司之间的调动；系统公司之间的调动；调动到关联公司（只限于母公司与关联公司，子公司与子公司的关联公司之间的调动）。
1、 主管部门
日本大使馆（领事馆），日本入管局负责有关赴日工作签证的有关事宜。
2、 工作许可制度
可分为企业投资者经营者和企业雇用人员两种。
投资经营者包括投资日本、开始从事经营人员，以及以后实际经营管理人员。
企业雇用人员可采取“企业内转勤”，即由本公司派遣在日本分公司工作的技术人员等 ，但须确定一定的时限。
一般而言，事务所、日本支店的代表可采取“企业内转勤”方式申请工作签证；子公司（日本法人）的代表可以投资经营资格申请工作签证。
3、 申请程序
首先向日本入管局申请在留资格证明，获得在留资格证明后，与护照等必要材料一同提交给日本驻中国大使馆（领事馆），如在日本，申请可直接提交给日本入管局，申请进入日本的签证。
4、 提供资料
申请在留资格证明一般需提交的文件有：在留资格证明申请书、学历证明、履历证明、日本法人登记复印件、日本法人公司说明书、日本法人损益计算书或事业计划书、雇佣合同书副本、在职证明书、中国法人说明书、营业许可证等。