不签订劳动合同，是否可以交社保？

Question

如题所述

Answer 1

这都不能划等号
社会保险是国家法定的不管签不签劳动合同，只要形成事实劳动关系，就必须缴纳保费。
按劳动合同法的规定，社保市劳动合同约定的重要内容之一，钱了劳动合同就必须按约定办理社保。

Answer 2

是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；
缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。
其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。后遗症是离职转移档案时档案资料不全，会被新单位（如果转到灵活就业那就是社保的灵活就业管理处）退回。