按每人出资的比例分红!例如:一人50000，两人80000 !总金额是20万!平均年
净利润约为100万元，“不包括所有费用和实际资金!”不包括货物总价值”!那么红利就是先拿出自己的成本!然后按1:5:8支付股息!拓展资料合伙企业的利息分配和年终分红，按照合伙协议的规定办理。合伙协议没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定，协商不成的，合伙人按照已缴出资额的比例分配出资。不能确定出资比例的，由合伙人平均分配，年终分红也按照比例要求进行。合伙时，应该有合伙协议，合伙协议应该事先得到合伙人的同意。当然，现在还可以协商补充。先说出来，然后别搞砸了。协议约定事项: 合营双方的出资数额和比例; 经营管理方式，由一人经营管理的，由双方协商确定经营者的工资、奖金和报酬，经营经理相应的报酬作为
经营成本;财务监管模式，如何管理账目，如何结算收支和利润;
利润分配方法一般是按照出资比例进行分配。如果不准备单独向负责经营的合伙人支付工资和奖金，也可以用商定的分配比例来分配利润。例如，分配给负责经营的合伙人的比例大于出资比例。店铺转让、装修、采购等发生的费用属于经营过程中的成本。合伙投资股息以合作协议为基础，严格按照协议支付股息。 合伙企业
股利首先尊重合伙人的自主权，因为合伙人承担无限连带责任，所以股利尊重合伙人的自主权，不会影响他人的合法权益。合伙人不能达成协议的，按照合伙人协议处理。协议中未约定利润分配的，按照出资比例分配。如果找不到实际的出资比例，一般会导致平均分配。 合伙企业法规定，合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、出资金额和出资期限履行出资义务。以非货币财产出资的，应当依照法律、
行政法规的规定依法办理金融财产权利转移手续。合伙人可以根据合伙协议的规定或者全体合伙人的决定增加或者减少对合伙企业的出资。 《
中华人民共和国合伙企业法》第十七条的规定 合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、出资数额和出资期限履行出资义务。