职场上工作我一直遵循的一条基本原则就是低调做人高调做事,首先得把自己做好,才有资格去教育别人。可是职场上总有一些现象让你反感甚至厌恶,就包括一些同事。
有一些人明明没有什么能力,就喜欢到处指手画脚说三道四,明明没有什么事却还是要把事情说的那么严重。不管是在大型公司还是工厂,这样的人不说比比皆是,也绝对是占多数。仗着主管领导的势力宠爱胡作非为,进一步把事态闹大,唯恐天下不乱。
还有一种同事不管是谁提出的建议都一概否认,认为别人都是错的,自己才是正确的。恰好我现在所在的工厂就有这样的人,顽固不化,让他做一件事情告诉他方法,不愿意去听最终半途而废。你还不能说他,要不然又要吵架甚至大打出手。
职场上偶尔拍领导马屁我觉得也没什么大不了的,可你总是拍领导马屁,以贬低别人抬高领导的方式哄他开心。一看这个领导没有势力,立马巴结讨好新领导。时间一长这种人未免让人有点作呕反胃的感觉,多半在职场也有点树大招风,成为群起而攻之的对象。
不管到哪里做事我发现都有那种喜欢吹牛说大话的人,如果你真的那么有本事,为什么还要给别人打工?说的话多半也不现实,理想规划跟现实脱轨,造成的一种结果就是理论知识很足,可是实际操作完全不行。
职场上班不管是男生还是女生都会有压力,谁没有压力?总是哭哭啼啼那肯定不能解决问题,原来一个人事就是如此,还算有点能力,可是遇到事情就辞职。等到她走的时候发现她大大小小辞了好几十次,连看重她的老板都对她有抱怨之词,总而言之情绪化太严重最终被排挤出去。