乡镇公务员和普通公务员有什么区别呢？

Question

如题所述

Answer 1

乡镇公务员和普通公务员（这里通常指的是城市或县级及以上机关的公务员）之间的主要区别包括：
1. **招聘对象与条件**：
- 乡镇公务员考试可能更倾向于面向所在地居民、在该地就读的大学生以及本省生源的大学生，有时还会针对优秀村干部、优秀工人农民、服务基层项目人员等特定群体进行定向招聘。
- 普通公务员招考虽然也面向社会公开，但往往会有更多的限制条件，如要求报考者具有一定的学历、专业背景、工作经验、外语水平、计算机能力证书等。
2. **工作环境与内容**：
- 乡镇公务员主要在乡镇一级政府机构工作，工作环境相对偏僻且条件可能较为艰苦，服务对象主要是农村居民，工作内容以落实国家政策、解决农村问题、推动地方发展为主。
- 城市或县以上级别的普通公务员则工作于城区政府单位，工作环境相对较好，工作内容更加多样，涉及行政管理、政策制定及执行等更广泛的领域。
3. **待遇与发展空间**：
- 乡镇公务员由于财政支持等原因，收入待遇普遍低于城市公务员，上升空间也可能相对较窄。
- 普通公务员尤其是省直或中央级公务员，在工资待遇、福利保障、晋升机会等方面一般优于乡镇公务员。
4. **工作强度与压力**：
- 乡镇公务员的工作强度可能会比较大，需要处理各种复杂多样的基层事务，而城市公务员的工作内容可能更为明确和专业化，工作强度相对稳定。
综上所述，乡镇公务员和普通公务员的区别体现在岗位特点、工作任务、招聘条件、待遇发展等多个方面。

Answer 2

福建省考a类乡镇和a类在行测中是没有区别的，试卷都是一样的。最主要是申论有区别，普通a类就是正常的申论题目，报考乡镇（街道）的，申论为《申论（乡镇机关）》，乡镇申论相对简单一点，更“接地气”点。
福建省公务员申论考试，是有区分a类与b类的。其中a类是指考察内容有行测 申论。b类考察的内容只有行测，不考申论。
乡镇类的是指申论考察内容不同。乡镇类的申论与普通岗位的申论考察的内容不同，主要侧重于乡镇实践。报考岗位是否为乡镇类，在岗位表后面会有备注。
据统计，a类职位占比54.53%、a类加考公安职位占3.47%，总共占总职位数的五成以上。出现a、b两类试卷是实行分级分类考试的结果，福建省已连续多年实行分级分类考试。
报考a类职位的考生，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。a类大多都为综合类职位，本次考试报考乡镇岗位还单独考申论，这也是a类试卷特别分出乡镇类的原因。