如果领导安排给你的工作明显是错误的，你应该采取以下措施：
尽早沟通。如果你对领导安排的工作存在疑问或者觉得有问题，应该及时向领导提出，与其进行沟通和交流。这样可以及时发现问题，防止错误发生。
提供解决方案。在沟通时，除了指出问题，还可以提供解决方案和建议，尽可能地帮助领导避免错误和失误。
保持客观和冷静。在沟通和交流中，要保持客观和冷静，不要表现出过于激动或者情绪化的态度，这样可以更好地与领导进行沟通和协商。
寻求上级领导的支持。如果与直接领导的沟通没有取得良好的结果，可以考虑寻求上级领导的支持和帮助，或者寻求其他相关部门或人员的协助，以防止错误的发生。
执行领导的指示。最后，如果你已经与领导进行了沟通和交流，但领导仍然坚持安排错误的工作，那么作为下属，你需要遵守领导的指示，并尽可能地完成工作任务。但在执行过程中，要注意风险控制和防范，尽可能地减少损失和影响。
总之，作为下属，你需要在保证公司利益和个人权益的前提下，尽力完成领导安排的工作，并通过合适的方式防止错误的发生。