公积金缴纳比例基数调整时间

Question

如题所述

Answer 1

住房公积金的缴纳比例基数通常在每年的7月进行调整。
调整的目的是基于上一年度的职工月平均工资来核定新的缴存基数，这个调整一般会影响从当年7月到次年6月的住房公积金月缴存额。不同地区和单位的具体调整时间和程序可能有所不同，因此建议根据当地的具体规定和单位的具体安排来确定调整的具体时间和程序。
一、公积金缴存基数的确定
职工的公积金缴存基数是根据其上一年度的薪酬来确定的。具体计算方式为将职工上一年度的薪酬总额除以12，得到每月的平均薪酬，作为公积金的缴存基数。
二、公积金缴存基数的调整
公积金缴存基数通常每年需要进行一次调整。调整的原则是在一定范围内，根据当地政策和公司单位规定进行调整。具体调整范围一般在5%到12%之间，单位缴存比例和个人缴存比例一致。
调整时需要注意以下几点：
1、调整时间：一般在年度开始时进行调整。
2、调整幅度：调整幅度应根据当地政策和公司规定确定，一般不超过5%。
3、调整方式：调整可以通过单位内部通知或公告的形式进行。
三、公积金缴存基数的上下限
公积金缴存基数有一定的上下限规定。上限是根据当地统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍确定的；下限是根据当地人社部公布的职工月最低工资标准确定的。
四、特殊情况下的公积金缴存基数调整
对于新入职的职工和新调入的员工，其公积金缴存基数一般是根据当月工资来确定的。确定了缴存基数后，单位会按照缴存基数来进行代扣代缴。
需要注意的是，对于新参加工作和新调入职工，在年度缴存基数调整时，不再重新核定。
综上所述，公积金缴存基数的调整是根据职工上一年度的薪酬来确定的，调整范围一般在5%到12%之间。调整时需要注意调整时间、调整幅度和调整方式。公积金缴存基数有一定的上下限规定，特殊情况下的职工缴存基数根据当月工资来确定。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》
第十六
条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。