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单位不与自己签订劳动合同怎么办?
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推荐答案 2020-10-21
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公司未与劳动者
签订劳动合同怎么办
答:
公司未与劳动者签订劳动合同的一是向公司提出要求,要求单位签订劳动合同,二是若单位不签订的,
可以提起要求单位支付双倍工资
。劳动者以用人单位未签订劳动合同为由,要求解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿。 一、公司未与劳动者签订劳动合同怎么办 根据《劳动合同法》中规定自劳动者到用人...
用人
单位不和
员工
签订合同怎么办
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,
自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资
。
劳动者自动离职是没有补偿金的
,劳动者根据38条有补偿金,不与劳动者签合同是用人单位的责任,收集证据,证明劳动者在该用人单位工作的证据如证人,证言工资卡等,等用人单位辞退劳动者或劳动者辞职...
如果公司没有
跟
员工
签订劳动合同怎么办?
答:
如果用人单位主动提出跟劳动者签合同,劳动者不签的,
那么用人单位可以解雇劳动者
,但用人单位不跟劳动者签劳动合同,就必须要给劳动者支付双倍的工资来作为补偿,并且同时补签劳动合同。 一、如果公司没有跟员工签订劳动合同怎么办?单位没有同当事人签订劳动合同属于违法,当事人可以向公司要求支付未签订...
公司
不跟
我
签订劳动合同怎么办
答:
一、公司不签订劳动合同怎么办1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
。首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写...
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单位签订劳动合同不给员工
未与劳动者签订劳动合同
法人代表与自己签订劳动合同
和单位签订劳动合同
用人单位没有签订劳动合同