在遇到突发情况的时候，首先你不要慌，你要仔细去考虑这个问题。如果别人没能解决，那是不是别人的思路的错误了，你可以从别人思路的反方向去考虑一下，可能你很快就能找到这个问题的解决办法。
在公司有突发情况的时候，你可以和领导申请你来解决一下，这样领导就能看到你的魄力，不管这件事的结果干的怎么样，领导都会觉得，你是一个非常优秀的员工。在遇到突发情况的时候，你公司其他员工肯定也想替老板解决这个问题，所以大家会给出很多意见。在这个时候如果你的意见被采纳了，那你的领导一定会特别欣赏你。
想体现你的职场能力，首先你要和老板把你所有的想法说清楚了，让你的老板一瞬间就明白你的意思。在解决这个问题的时候，要表现出你的行动力和判断力，这样就能很好的为公司排忧解难，你的领导就会变得特别欣赏你。
看过一个故事，说是有一家公司正在准备一个剪彩活动，活动快要开始时，活动的负责人发现台下来了一位重要的领导，负责人就把领导请上了台。负责人突然想到剪刀是按照剪彩人数准备的，这领导一上来，剪刀就少了一把，但是现在去买已经来不及了，负责人心里暗暗着急，过了会，负责人的助理来了，从包里掏出一把剪刀递给负责人。
其实，职场上存在着很多的不确定性，所以也会出现各种各样的突发状况，有些突发状况很容易解决，有些突发状况很难解决。这就需要职场人士做到下面这三点。
1.学会预设
像是前面讲的故事中，负责人的助理正是因为提前想到了这些可能性才化解了这次突发状况，使得这次活动有惊无险。因此，无论在策划什么活动，一定要提前想想会不会发生什么问题，并且想好解决方案。虽然这样做并不能保证万无一失，但是提前预防也没有什么损失。
2.沉着冷静
有些人一碰到突发事件发生就会立刻变得惊慌失措，其实这对解决问题是没有一点儿帮助的，而且人一紧张大脑就很难进行思考，根本无法想出问题的解决办法，有事甚至还会还会起反作用。因此，面对突发状况时必须沉着冷静，只有沉下心来去思考，才能找到最好的方法去解决问题。
在职场工作中，难免会遇到突发工作。这个时候越到紧急关头，越能够考验职场人的工作能力，所以职场中应对突发工作非常重要，今天我们就来好好聊一聊这个话题！
1、心态要稳
虽然遇到一些突发工作时，事情紧急，但是不要被紧急的工作打乱了自己原有的工作节奏及思绪。事情发生时要保持平稳的心态去面对，否则越着急越容易犯错。
2、理性分析
当面对突发工作时要理性分析这个工作的重要程度，以及简单思考一下有怎么样的解决方法，一般来说每个问题都有三个以上的解决方案，有了一个大概的解决方案，才能够更好的去解决这个事情。
3、安排好手上的工作
事情要分轻重缓急，如果出发工作的重要性大于手头上的事情，那就先放下手上的事情，集中处理突发工作。但是要记住要多线程处理工作，而不会因为一件事情就把自己所有的工作进度都荒废了。
如果两件事情都很紧急，那就可以适当向同事求助，将其中某一件事情拜托同事处理，另外实时跟进进度及反馈，这样就不会因为事情没法安排好，影响到整个工作的进度。
4、对症处理
根据刚开始时梳理的解决方案选出最优方案，然后紧急处理这个问题。处理完之后做一个完整的复盘，以便下次应对类似突发解决方案时，能够更妥善的解决。
希望我的答案对你有所帮助，我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
解决突发情况特别能展现一个人的个人能力。当你把突发情况处理好，你的领导会觉得你有很强的快速学习能力、对问题的思考能力和应变能力。
遇到突发情况，不要急着马上动手，你应该先认真想明白，领导真正的需求和期望。接着把突发情况捋一遍，思考解决突发情况的关键环节，并思考解决关键环节的方法，只要尽快解决好关键环节，就能很好的解决这个突发情况。
比如，以前我的领导在没有经费的前提下，让我临时策划个大型投票活动。当下我并没有急着动手，而是思考要做好投票活动的关键环节是什么。
当我确实关键环节是准备足够有吸引力的奖品时 ，我就着手开始寻找赞助商，此时我知道作为新人我很难找到赞助商，于是我借助公司资源，找到了在当地特别有名望的企业家作为评委，这样就很容易找到愿意合作的赞助商。当我解决赞助商问题，后续的问题就变得容易多了。
面对突发情况，如果你想展现个人能力，一定要尽快把事情做得更好，最好超出领导的预期。
当然，想要做到这点并不容易，你需要通过平时刻意练习培养自己的快速学习能力、思考能力、应变能力、搜索能力、资源整合能力等等。
当你积累了这些能力，平时遇到突发情况，勇于去承担，并且投入足够多的时间深入研究，这样一定就能很好的处理好突发情况。
有一次去参加一个活动，新精英创始人古典曾经说过一句话，以后最受欢迎的职场人一定是有这种能力——及时解决问题的能力。
在职场中，我们一定会多多少少会遇见一些突发状况，比如说，ppt页面需要调，罗辑思维创始人罗振宇在去年的跨年演讲活动中，在上台前一分钟都在改ppt。在脱稿演讲过程中，面对上千人，出现了一个口误，自己发现之后，也没有慌张，反而是立刻改正，调整当下的情绪，继续演讲。
对于如何在职场上面对突发工作，展现职场能力的，我在这里给出以下几点建议：
（1）遇到突发工作，先调整自己的情绪。只有让自己快速调整好情绪，遇事不慌张，这时才能更快更好地去想解决办法。上司也希望下属遇事还能沉着冷静地思考。
（2）拿出2个方案，留有备用。自己在做事之前，做好想2个方案，计划A和计划B，如果计划A，行不通，就可以用计划B，这样既不会耽误事，也能体现你凡事是一个有准备的人。也说明你是一个爱思考的人。
（3）若遇到突发状况，切勿跟同事之间相互职责，一定要齐心协力，看怎样才能与同事合作，把当下的问题解决。