如果厂里没买社保，请问工人上班急病死亡，工厂该怎么赔偿？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2019-12-29

单位没有购买社保，职工在上班时死亡的，单位可能不承担赔偿的，遇到这种情况，家属可以上诉法院解决，按照劳动合同法规定申请赔偿。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://00.wendadaohang.com/zd/D0BTTjnDjnjDZDDIITB.html

第1个回答 2019-11-19

你说的非常明确了：急病。并非工伤，单位没有责任。至于没有投保，只能与单位协商解决。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-11-19

这种情况除了工厂要承担死亡的所有责任外，还要被劳动监察部门和人力资源社会保障部门处于高额的罚款。

第3个回答 2019-11-23

工人在公司上班二十来天，没有买保险，工厂宿舍睡觉发病死亡，工厂如何赔偿？

相似回答

公司未缴纳社保,员工突然死亡应怎样赔偿?答：突然死亡，如果是生病，单位不会有赔偿，只有工伤，单位才有赔偿，至于社保未交，可以去当地劳动监察大队去去投诉，去的时候记得带好身份证还有劳动合同要求劳动监察大队主持解决。

如果企业没有按期为员工购买社保,出现非因工伤死亡,那么企业需要承担什 ...答：补偿项目为丧葬费加抚恤金。如果办了社保，由社保机构支付。《劳动保险条例》第十四条规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工...

没交社保工伤如何赔偿答：可以与用人单位协商，由用人单位承担相关费用的报销，如果协商不成可以起诉处理。在工地因为工作受伤应该算是工伤，受工伤后，先进行工伤认定，保留证据与用人单位进行协商要求赔偿，如果用人单位拒绝赔偿可以去工会劳动仲裁部门申请援助，把费用单据留好。【法律分析】用人单位与工人之间属于雇佣关系，根据相关法...

在工厂上班2个月,签了劳动合同,但未购买社保,突发脑溢血,工厂需要赔付...答：不管签不签劳动合同，用工关系已经存在，就算为购买社保，在上班期间突发病，都属于工伤，工厂要给予赔付治疗医药费，治疗期间工资照发，工伤致残或死亡，还要支付丧葬费和补偿金。

大家正在搜

工厂没有给员工买社保怎么办工厂买社保工人出多少钱厂里买的社保有什么用工厂工人社保多少一月工厂给工人交多少社保厂里社保怎么交厂里交社保扣工人多少钱厂里买社保个人要出多少钱厂里交的社保辞职了怎么办

工人在厂里工伤死亡事故，社保已赔，请问厂里还要赔偿多少钱才适...

本人到厂里上班差不多三年工厂没有签订劳动合同也没有给工人买社...

工人在厂生病,没买社保怎么办

想问一下老师们，在工厂宿舍死亡，工厂要怎么赔偿？工厂没有给员...

请问在工厂上班十多年因病不能上班，从病发到现在已一年多，原工...

在工厂做了14年，工厂一直没买社保，请假期间意外身亡，工厂赔...

在工厂上班2个月，签了劳动合同，但未购买社保，突发脑溢血，工...

在私人工厂工作一年多没交社保,下班夜里突发死亡，工厂有什么赔...