工厂没签劳动合同我是否可以随时离职走人?进这个工厂是内部员工介绍介绍进去的,没有签订劳动合同,八月十二上班,十月十三号递交了离职申请,填写的离职日期是十月十六号,可是领导不准,非让我一个月后,可我有事必须要走,十月二十号晚班我就没去上班了。我想请问没有签订劳动合同并且递交了离职申请,是否可以不再去上班了,而且工资能拿到吗,会不会算我自动离职而不给工资呢?有什么好的建议吗?
在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。