工作当中，遇到忌妒心超强的同事，怎么与之相处？

Question

rt~郁闷死了~

Answer 1

成功的人以真诚、自信、赞美他人和善待他人受到尊敬。同事嫉妒心强说明他有上进心，也比较要强。只不过他的表现方式过于具体和目标性强。也许他内心更加孤独，更渴望得到认同。我们如果以宽容的心态，不要计较他的态度表现，而是多欣赏他的优点长处，必要时与他多沟通，真心赞美他值得你学习和比你强的地方，长此久往可以化解相处的气氛。另外，竞争和嫉妒是因为并驾齐驱，将关注点放在自己专业能力的提高和我们自身的完善上，做好应该做的事情，如果您进步飞速，乐于帮助别人，同事对您的尊敬会多一点，嫉妒会少一点。

Answer 2

将他打败或者被他打败。逃避和隐忍都不是好办法。
曾经遇到过这样的同事，开始时尊敬地谦让着，一次又一次，某一次我的爆发，换来了他的发憷，之后就不再那样了，所以，要么被他吓倒，乖乖服输；要么把他吓倒，让他记着这位不好惹。就是这样，没有其它道路。

Answer 3

一楼的答案很好，但是要因人而异，不是所有人都会被你感化，到时候你会更郁闷。
我觉得要按一楼说的做，但是不要太在意结果，如果被你感化更好，不行也不郁闷。我们这么做不是为了跟某些人搞好关系，而是为了自己的提升。

别人说什么做什么不要往心里去，不然就是用别人的错误惩罚自己，要善待自己。做自己的事情，让别人说去吧。

不过表面上还是要笑脸迎人，热情打招呼，尽量不要让别人觉得你们有隔阂。