如何提高领导艺术水平（领导学简答题）在线等。

Question

如题所述

Answer 1

领导艺术水平的提升，涉及的面很广，在此，我只想简单谈谈自己对于如何以多赢结果为导向的“提高领导艺术水平”的一点粗浅看法： （以企业经营的领导者为例）
A、理解并尊重投资者的年度投资回报需求、以及对投资风险的偏好情况；如：实现年度30亿元回款，流动资金需求量须控制在2亿元以内，13.5%的纯利率，财务费用小于1.5%，年度内外部总损失成本小于0.5%，价值链联盟的核心伙伴成员年度盈利结果、是对手的2倍以上等；如果您通过各种途径或方式提升了自己的领导艺术水平，实现或者超越了上述投资者认可的关键经营指标，投资者认为您的领导艺术水平绝对是一流的。反之，距离经营指标要求差距较大，即便是您自己到处向高人学到了很多领导艺术，自己也感觉发挥得很好，但是，投资者最终还是创造条件、创造时机进行换将的。
B、同样的道理，无论是某类型的机构或企业，中高层管理者、基础人员都首先关注自己付出的与年度期望收益的是否一致。
C、“先温饱后知礼仪”说得很好，领导者只有在解决了大家对物质的适当需求的基础上，企业文化等的作用才会持续地显示出他们的作用。
D、由于企业咨询工作的原因，见证了不少的领导者，只有从思路、策略、执行一直到结果，在各相关方的内心深处都感受到了共赢，他们才会全力用心地配合，否则、不少的人就会出现人到心不到，很多问题到底出在哪里、最终不得而知。
E、以上是本人的一点愚见，不妥之处，敬请谅解与指正。
F、祝福您在“提高领导艺术水平”的道路上，春风得意，凯旋而归！