没资质的包工头雇佣的人员在工作中受伤，包工头应依法承担相应的民事赔偿责任，包括支付医疗费用、赔偿工伤损失等。同时，若其行为构成违法，还可能面临行政处罚。
一、包工头资质的重要性
在我国，从事建筑、施工等相关行业需要具备一定的资质和许可。包工头作为工程施工的组织者和管理者，其资质直接关系到工程施工的安全和质量。没有相应资质的包工头往往缺乏必要的安全管理知识和能力，容易导致安全事故的发生。
二、包工头应承担的民事责任
当没资质的包工头雇佣的人员在工作中受伤时，包工头作为雇主，应依法承担相应的民事赔偿责任。这包括支付受伤人员的医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。同时，包工头还有义务为受伤人员提供必要的救治和康复条件，确保其得到及时有效的治疗。
三、可能面临的行政处罚
除了民事责任外，没资质的包工头还可能面临行政处罚。根据《建筑法》等相关法律法规，未取得相应资质证书从事建筑活动的，将被责令停止违法行为，并处以罚款等行政处罚。若其行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
四、加强监管与预防措施
为了预防类似事故的发生，政府和相关部门应加强对建筑市场的监管力度，严格审查包工头的资质和许可。同时，加强宣传教育，提高包工头和工人的安全意识和法律意识。此外，还可以通过推广安全管理制度、加强施工现场安全监管等措施，进一步降低安全事故的发生率。
综上所述：
没资质的包工头雇佣的人员在工作中受伤时，包工头应承担相应的民事赔偿责任，并可能面临行政处罚。为了保障施工安全和工人的权益，应加强对建筑市场的监管力度，提高包工头和工人的安全意识和法律意识。同时，采取有效的预防措施，降低安全事故的发生率。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》
第六十五条规定：
“未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。”
《中华人民共和国劳动法》
第九十四条规定：
“用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。”
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十一条规定：
“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”
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