如何成为企业需要的高素质劳动者？

Question

如题所述

Answer 1

成为企业所需的高素质劳动者，要做到以下几点：\x0d\x0a\x0d\x0a1、坚持操守而虚心学习。\x0d\x0a所谓操守，就是企业理念。只有始终不忘企业理念的员工，才可能谦虚，才可能与同事齐心协力，也只有这样，才能实现企业的使命，经常不忘初衷，又能谦虚学习的人，才是企业最需要的员工。\x0d\x0a2、有责任意识。\x0d\x0a这就是说，处在某一职位、某一岗位的干部或员工，能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。\x0d\x0a3、积极主动、注重行动。\x0d\x0a具有积极思想的人，在任何地方都能获得成功。那些消极、被动地对待工作，在工作中寻找种种借口的员工，是不会受到任何人欢迎的。\x0d\x0a4、像爱护家人一样爱护企业。\x0d\x0a除了睡觉，每个人有一大半的时间是在工作中度过，企业是自己的第二个家。优秀的员工，都具有企业意识，能和企业同甘共苦。\x0d\x0a5、处处多为团体着想。\x0d\x0a每一个员工都应该清楚，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。企业员工共同的凝聚力是最具价值和意义的。\x0d\x0a6、具有旺盛的工作热情。\x0d\x0a人的热情是成就一切的前提，事情的成败与否，往往是由做这件事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热情，困难就会迎刃而解。\x0d\x0a7、具有创新工作能力的员工。\x0d\x0a我相信，每一个企业都欢迎这样的员工，因为创造力和创新能力是企业发展的永恒动力。\x0d\x0a8、有正确的价值判断能力的员工。\x0d\x0a价值判断包括多方面的内容，例如对人类的看法、对人生的看法，对公司经营理念的看法、对日常工作的看法等等。\x0d\x0a9、有自主工作能力。\x0d\x0a如果一个员工只是照上面交代的去做事以换取薪水，只会原地踏步。每一个人都应该有自我提高的意识，必须以预备成为老板的心态去做事。如果这样做了，在工作上一定会有种种新发现，其个人也会逐渐成长起来。\x0d\x0a10、能争取上司认同。\x0d\x0a争取上司的认同主要指提出自己对工作的建议，并促使上司同意；或者对上司下达的任务提出自己的看法，促使上司修正。如果一个企业里连这样一个向上司谏言的人都没有，企业内部就有很大的问题；如果有10个人能在决策上对上司有所帮助，那么企业就会有光明的发展前途；如果有100个具备这种能力的人，那企业的发展会更加辉煌。

Answer 2

　　具体做法如下：

根据所在企业的特点，规划自己在企业内部的发展，设定目标后，努力学习相关技术知识；

业余时间多看一些有利于自己提高素质的书籍、报刊和杂志；

平时注意自己的言行，规范自己的行为，遵守社会主义道德和法律法规；

对待工作认真热情，按时完成领导交付的各项工作，遵守厂规厂纪。

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Answer 3

高效，高执行，注重业务学习

Answer 4

首先要表现出个人的良好素质，吃苦耐劳，有团队精神，面对问题积极思考解决。

Answer 5

很明显高素质…有文化