第1个回答 2021-05-19
可以,但是要先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁之后才可以去法院起诉。
劳动纠纷不能直接起诉,要先仲裁。
第2个回答 2021-05-19
只要有证明你被雇佣工作了就行,比如人证,物证,甚至聊天记录,对话录音。因为你在那里工作了就形成了雇佣关系。不发工资当然可以起诉。
第3个回答 2021-05-19
可以,事实存在就行,当然有证据最好了,打卡记录也可以。只要证明你上班就行。
第4个回答 2021-05-19
只要你能证明你的劳动关系,就可以到法院起诉,要求支付所欠工资。
第5个回答 2021-05-19
如果没有证据到法院起诉也是白搭,法院是讲证据的,如果你什么都没有只能想办法私了。