公司二年没交社保，本人提交离职单写明原因，可以申请劳动仲裁劳动仲裁要求赔偿补偿金吗？

Question

二年未交社保申请劳动仲裁要求补偿金

Answer 1

当然可以向社保局申请劳动仲裁要求公司补交二年的社保五险，并按每年一个月的年平均工资给予赔偿金，但要等公司同意确认之后才办理离职手续，不然你如先离职了就可能拿不到这钱了。

Answer 2

这肯定是可以申请补偿金的，并且两年没给你交社保，也要求他赔偿的。你每干满一年，就可以要求一个月的补偿金。以此类推。

Answer 3

用人单位每月解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿根据劳动争议调解仲裁法规定，申请劳动仲裁的时效为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，你已离职两年社保及劳动仲裁科不再受理劳动仲裁

Answer 4

当然可以啊。这个不买社保本身就是违法的。直接去申请劳动仲裁还有经济补偿哦

Answer 5

公司两年没交社保，本人提交离职公司两年没交社保，本人提交离职单，写明原因可以申请劳动仲裁，要求赔偿补偿金吗？公司两年没交社保，本人提交离职单，写明原因可以申请劳动仲裁，要求公司给补交劳动保险