一是要具有
学习能力。所谓学习能力,就是要善于学习,通过学习获得提高,不断丰富完善自己。学习能力是我们党员干部最重要的能力之一。学习中,内容内容要广泛,不光是学习理论知识,更要学习实践知识,多走一走,看一看,注重向身边的老同志学习。同时,还要注重学习的内容、方法、效果,注重学与思的结合。
二是要具有执行能力。执行就是落实,任何工作的根本和目的就是落实,没有落实,所有的努力都等于零。执行过程中需要重点考虑以下五个方面:第一,注重细节。执行的全过程是由点点滴滴的细节来完成的。只有将每一个细节通盘考虑,周密安排,才能保证执行落到实处。第二,提高效率。要牢固树立只争朝夕的效率意识,增强分秒必争的时间观念,闻风而动,雷厉风行,不拖不推,高质量、快节奏地推进各项工作。第三,学会谋划。要养成谋划的习惯,要有一个明确的思路,知道应该按照什么方向、实现什么目标、达到什么高度,知道先干什么、再干什么、最后干什么,知道关键是什么、重难点是什么、主要矛盾是什么。通过形成一个系统的构思,把握好工作的节奏、时机、力度,实现有序推进。第四,突出重点。集中精力抓好事关全局的中心工作、重点工作,不把精力耗在那些无关紧要的事情上,这样会收到事半功倍的效果。第五,善于协调。要善于协调,争取各方面的支持和配合,推动工作落实。
三是要有识人能力。一个人的力量是有限的,工作中更多、更重要的是大家的配合,团结协作。这就要求我们,尤其是
领导干部必须具备识人的能力,必须掌握观察干部、识别干部的本领。人无完人,每个人都有自己的长处和缺点,领导干部要对每一名干部的优缺点、性格特点等都要了然于胸,分配布置工作时做到知人善用,扬长避短,充分发挥每个人的
主观能动性,这样就会起到事半功倍的效果