一、正面回答
用人单位因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。受疫情影响的企业，可以按照生产经营需要,申请执行综合计算
工时制度,，实行集中工作、集中休息方式保持正常生产经营。
二、分析详情
企业自身特别是外贸涉及企业要切实提高认识，树立危机意识，时刻关注海外疫情动态，保持应对市场形势变化的警觉。同时，企业也要坚定信心，冷静分析局势，适应
国际市场变化，积极做好各项应对措施。要科学梳理、及时跟踪订单情况，根据形势及时调整
生产计划，将更多精力转向产品研发和产销管理；要适度调整市场经营策略，探索国内、国外市场走向，提升
网络营销能力，挖掘线上新增长点，积极拓宽国内销售市场。
三、企业受疫情影响无法经营的处理方法是什么？
1、梳理并妥善处理
债权债务，提出切实可行的清算方案，得到债权人和投资者的充分理解；
2、做好企业与个人资产的风险隔离，避免创业失败，破产；
3、如果企业有一定的优势，不能仅仅因为
现金流问题而运营，可以考虑收购行业内的大型企业或国有企业，以维持企业的生存。