公司没有签订劳动合同,员工主动离职,还需要支付赔偿金吗?

Question

如题所述

Answer 1

员工跟公司没有签订劳动合同，如果员工主动离职，那是没有赔偿的。但是如果员工跟公司已经存在了一种长期的劳务关系，公司解聘员工的话，那是需要赔偿的。

Answer 2

不支持赔偿金，员工一旦自愿离职，没有任何补偿或赔偿，但是劳动者可以要求因未签劳动合同的二倍工资。

Answer 3

公司没有签订劳动合同，本身就已经违反了法律规定 ，要双倍支付工资， 哪怕员工主动离职也是要支付赔偿金的 。

Answer 4

公司没有与员工签订劳动合同，员工主动离职，那么员工以公司不按规定签订劳动合同来辞职，那么依据劳动合同法规定，不仅可以申请双倍工资赔偿，而且还可以申请双倍经济补偿。本回答被网友采纳

Answer 5

员工跟公司没有签订劳动合同，如果员工主动离职，那是没有赔偿的。但是如果员工跟公司已经存在了一种长期的劳务关系，公司解聘员工的话，那是需要赔偿的。