年工资怎么算才正确

Question

如题所述

Answer 1

一、正确计算年薪的方式包括年度固定工资（月工资乘以12个月）、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职务消费和保证金。年薪并非一年发放一次，而是按月支付，年薪制也不例外。
二、年薪通常由基本年薪、绩效年薪和保证金组成，其中基本年薪约占总年薪的一半，绩效年薪占三分之二，剩余部分为保证金。基本年薪按每月平均数额发放，绩效年薪则根据年度业绩考核后发放。年薪是衡量月薪员工工资的一种简便方式，相当于每月固定报酬。
三、年薪制的工资发放应每月预付，年终结算，不应延迟至年度结束。根据劳动法规定，用人单位未按时支付工资的，应由劳动行政部门责令其限期支付，并可能被要求支付赔偿金。