人社部下令补发退休人员工龄工资

如题所述

1. 法律客观规定,《劳动法》第46条明确工资分配应遵循按劳分配原则,并逐步提高工资水平,国家对工资总量进行宏观调控。
2. 根据《劳动法》第47条,用人单位应根据本单位生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资分配方式和水平。
3. 《劳动法》第48条规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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