公司上市对员工加薪有积极作用。
公司上市对员工的好处主要体现在以下几个方面。首先，公司上市意味着其资本运作更加透明和高效，这将有助于提升公司的整体竞争力。随着公司业务的扩张和盈利能力的提升，公司往往会有更多的资源用于员工福利的改善，这其中就包括薪酬的提高。因此，上市过程往往伴随着员工薪酬的增长和改善。这是因为，随着公司的规模和业绩提升，公司有更好的经济基础来改善员工的薪酬福利，以此吸引和留住优秀的人才。另外，上市公司由于公开透明的管理要求和资本市场的监督压力，会更加注重员工的权益保障和福利待遇的提升，以树立良好的企业形象和增强员工的归属感与忠诚度。这样看来，公司上市确实有助于员工获得更好的薪酬和福利待遇。同时，这也促进了员工的工作积极性和企业的发展活力。但是具体的效果还取决于公司的具体经营状况以及市场环境的变化等多种因素的综合影响。
总之，公司上市不仅能为公司带来更多的发展机遇和竞争优势，同时也能通过改善员工福利、提高员工薪酬等方式让员工受益。但是实际的薪酬增长情况还需结合公司的经营状况和市场环境来具体分析。