教师职称的评定级别。
1、实习教师/初级教师。
这是教师职业生涯的起点，新入职的教师通常从此级别开始。在此阶段，教师需要积累教学经验，并适应教育工作。
2、二级教师/中级教师。
在实习阶段工作一段时间后，教师可以申请晋升为二级教师/中级教师。这需要考核教师的教学能力、专业素养和教育贡献。
3、一级教师/高级教师。
一级教师/高级教师是在中级教师阶段工作一段时间后，教师可以申请晋升的等级。这要求教师在课堂教学和教育研究等方面有出色的表现，并取得一定的教育成果。
4、特级教师/特级高级教师。
特级教师/特级高级教师是最高级别的教师职称等级。这一级别通常要求教师具有较长的教龄和丰富的教学经验，并在教育领域取得了显著的成就和贡献。
教师升级职称注意事项:
1、了解评审标准：不同地区和学校会有不同的教师职称评审标准，例如教学能力、教育研究成果、教师培训等。在申请升级职称之前，详细了解评审标准，并确保符合相应要求。
2. 持续学习：教师升级职称需要展示个人的专业发展和学术成果。通过参加教师培训、学习最新的教育研究和教学方法，不断提升自己的专业知识和技能。
3.积累教育实践经验：教师职称评审通常会考虑教师在课堂教学中的表现和教育实践经验。积极参与教学实践、课题研究、教学改革等活动，积累丰富的教育实践经验。
4.教育研究成果：教师升级职称通常需要提交教育研究成果，如教学研究论文、教材编写、教学设计等。在教学过程，积极进行教育研究，提升自己的学术能力，并编写和发表相关研究成果。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答