评职称用的论文检索不到怎么办?
评职称是现在常见的升职方式之一，为了可以顺利地评职称，作者朋友们是非常努力的写作了，因此当论文写好后的检索是很重要的。但是有作者朋友表示，自己要评职称的论文检索不到，还能不能使用呢?该如何是好?本期小编给大家分享相关知识。
不可以的，职称论文发表属于学术论文的一种。学术论文的发表总是以文章是否能够检索到为主要标准，职称论文的检索也是职称论文评估的主要标准。职称论文需要在期刊上公开发表和检索收录，所以职称论文评估可以说是双重标准。
如果文章只发表不检索，双重标准只能满足一项，这样的文章不符合职称评审的要求。即使文章的水平和价值较高，也仍然是不符合要求的重伤，对职称晋升不会起到应有的作用，职称论文检索不到一半的文章有两种情况，一是因为作者选择的出版物不是数据库检索到的，二是文章还没有达到检索时间。
在第一种情况下，文章是不会被检索到的，所以要保证文章被检索到，首先要保证选中的出版物是数据库中包含的那些，这样文章才会被检索到;在第二种情况下，作者必须首先明确文章检索需要一定的时间。对于CNKI来说，文章检索通常需要在发表后1-2个月，如果还没有超过合理的时限，作者需要耐心等待。
论文检索的技巧
1.顺序法
在搜索主题上，出现了顺序搜索法，对搜索对象按搜索时间顺序从远到近的顺序进行搜索，总能找到文献资料的搜索结果。召回率高，缺点是耗时。
2.反顺序法
追溯是一种从近到远查找论文的方法。大部分为新主题或者有新内容的主题，都是最近发表的文档。通过对这些资料的检索，可以及时把握当前课题的研究方向。只要我们有了所需的文献资料，我们就能停止搜寻。
3.追溯方法
回顾法就是对现有文献进行深入的追溯。从某一主题找到大量的文献是很直观方便的。在没有搜索工具或者工具不完整的情况下，这种方法很好。
职称论文只有在检索到的情况下才能用于职称评审，因此作者在评价前必须确保自己的文章已发表并检索到。