上班一定要签劳动合同吗

Question

如题所述

Answer 1

工作必须要签订劳动合同。根据法律规定，用人单位从员工开始工作之日起就与员工建立了劳动关系，并且应该在一个月内订立书面劳动合同，最迟不得超过一个月。如果用人单位在员工开始工作前就签订了劳动合同，那么劳动关系从员工开始工作之日起建立。劳动合同是用来确立劳动者与用人单位之间劳动关系，并明确双方权利和义务的协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。