AI面试是指人机视频面试，其中AI系统对面试者进行自动打分，并生成面试报告供企业后台查看。具体来说：
人机视频面试：面试者通过视频与AI系统进行互动，完成面试过程。自动打分：AI系统会根据面试者的回答、表情、语调等因素进行综合分析，并给出相应的分数。生成面试报告：面试结束后，AI系统会自动生成一份详细的面试报告，包括面试者的表现、优点、不足等，供企业参考。便捷且节省成本：AI面试可以大大节省企业的时间和人力成本，同时提高招聘效率。
此外，AI还被广泛应用于简历筛选和招聘广告发布。通过训练有素的人工智能工具，企业可以快速筛选出符合要求的简历，并向潜在求职者发布招聘广告。这种方法不仅减少了招聘人员的工作负担，还提高了招聘的准确性和效率。