美国高管移民的申请条件和流程
美国申请条件
美国和海外肯定有两家公司，母公司和子公司。申请人必须在过去三年内在美国境外为一家海外母公司工作一年以上，需要寻求继续为该海外公司的美国分公司、子公司(或其他合格实体)工作。申请人在国外和美国的分支机构、子公司(或其他合格实体)的职位必须是经理或高级主管(总裁、总经理、副总经理或相应职位)。申请人移民美国的要求是以经营管理美国公司为目的被借调到美国。美国雇主，即海外公司的分支机构和子公司(或其他符合条件的实体)，向移民局提出申请，美国公司必须实际经营一年以上。海外公司和美国的公司要正常运营，雇佣合理的员工。另外，担任过经理或主管的人不一定合格。
申请流程
在美国成立公司或在美国购买公司作为分公司；海外公司先以非移民签证(L-1签证)派公司经理去美国分公司；进入美国1年后，如果公司正常经营，雇佣合理员工，可以申请移民；准备相关材料，提交EB-1C移民申请；以L-1签证在美国工作期间，L-1申请人及其家属可以在美国生活、工作和学习；在基于EB-1C的移民申请等待期间，如果L-1申请人及其家人因商务或其他原因需要出境，可以向移民局申请“预入境许可”，一年内多次进出美国，同时保持在美国直接获得绿卡的资格。
美国移民的方式
移民类型
亲属移民:F1，F2，F3，F4；婚姻移民:CR1、CR2、IR1、IR2、K3、K4；专业移民:EB1，EB2，EB3，EB4，EB5。十多年来，仅需50万美元的EB-5投资移民一直受到中国投资者的青睐。但由于EB-5投资的火爆，USCIS受理的移民申请数量与日俱增。每年10000的名额已经不能满足移民的需求，排期问题日益严重。所以国内很多移民都把目光投向了EB1移民项目，这种项目排期短，名额充足，可以高效快速移民美国。
移民手续办理时长
目前美国的移民政策在不断收紧，打击非法移民和低技能移民，同时大幅提高高技能人才的比例。因此，符合EB-1A杰出人才计划的申请人是理想的移民申请人。美国优秀人才EB-1A移民属于美国职业移民第一优先类别。每年有4万个签证，试用期6-8个月。拿到永久绿卡需要两年以上，这也是移民美国最快的，也是绿卡的含金量。