一.小组介绍
平高集团有限公司是国家电网有限公司直属产业单位，是中国电工行业重要的技术装备支柱企业。
成立于1970年，经过近50年的发展，目前已形成了以电力装备制造商和系统集成商为发展定位，以开关类为核心的电力装备研发制造和能源系统综合解决方案的主营业务布局。
业务范围涵盖配电设备研发、设计、制造、销售、检测、配套相关设备、服务和工程承包，积极发展运维检修、GIL、电能存储、综合能源等新业务。
平高集团是河南省首家创新龙头企业，先后获得全国五一劳动奖状、中国机械工业100强企业、国家级创新型企业、装备中国功勋企业、全国精神文明建设先进单位、国家技能人才培养突出贡献单位等荣誉称号。
二.招聘岗位、人数及人选条件
(一)招聘岗位及人数
此次面向社会公开招聘智能电网、高压开关、配电技术、电力电子、电能存储、综合能源、运维检修、高压电极式电锅炉、工程总包等专业54个岗位，共95人，具体岗位情况见附件一。
(二)录用人选条件
具有相同或相近岗位专业学习背景或工作经验，年龄一般在40岁以下，全日制硕士研究生学历者，工作满3年全日制大学学历者，工作满5年。
其中，应聘北京岗位和科研岗位，需要全日制研究生学历。
本次公开招聘的具体职责和详细职务要求等内容见附件一。
三.报名方式和材料送达
申请人在线投递简历(网址： ，邮件标题为“申请地区-申请人-姓名-联系人”。
四.招聘流程
(一)资格审查。
根据招聘条件，对报名人员进行初步筛选和资格审查，确定进入评委名单。
(二)组织评价。
预审筛选后，通知相关应聘人员参加评估，根据应聘岗位任职资格要求安排笔试、面试等环节，具体时间另行通知，简历未筛选的不予通知。
(三)在线评估。
面试合格后，应聘者应(具体要求届时通知短信)在半年内提供三甲医院出具的体检报告证明，并按要求在规定时间内完成在线素质评估。
(四)组织考察。
根据评价成绩，对相关人员进行背景调查。
(五)公示录用。
根据笔试、面试成绩排名，结合评估结果、体检报告及背景调查情况，优先确定招聘人选，履行内部决策流程后，通过平高集团官网等进行公示，对公示无异议后进行聘用合同。
五.注意事项
1 .应聘者应当对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。 如发现伪造、篡改个人信息等虚假行为，立即取消报名资格或录用资格。
2 .本次招聘只接受网络简历的投递，不接受来访。
3 .请确保通信畅通，以便及时收到有关试验的信息、通知。 申请人的联系电话发生变更时，请及时更新简历。
4 .招聘过程中不收取注册费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训。
平高集团有权对发布虚假招聘信息的个人或机构追究法律责任。
对于因应聘人员虚假招聘造成的损失，平高集团不承担任何责任。
六.报酬福利
1 .报酬待遇：面谈。
2 )福利保障)五险两金、大病医保、带薪年休假、探亲假、年度体检、职工疗养等。
3 .生活关怀：单身公寓、班车、员工食堂、员工超市、节日慰问等。
七.联系方式
邮箱：
[email protected]本公告的最终解释权归平高集团人事部。
附件. rar平高集团有限公司人事部二一九年七月一日
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