从公司辞职后找不到好工作，想再回去合适吗？老板会不会同意呢？

Question

如题所述

Answer 1

从公司辞职后找不到好工作，想再回去合适吗？老板会不会同意呢？活不下去的时候，做最快活下去的选择生存是第一要务，如果你平时没有什么存款，辞职之后半月之内如果找不到月薪5千以上的工作，就会彻底没钱吃饭，活不下去了。这种情况下，如果你辞职之后迟迟找不到工作，眼看就要到半个月了，无论你有多尴尬、多要面子，都别在意了，前公司还在给你机会，回去吧。只要活下来了，后面的一切才好说。

不是因为重大矛盾而辞职，辞职再回公司或许会更好如果不是因为重大矛盾而和前公司闹翻了，所以才离职，有机会回去继续工作，会比重新找工作好太多。业务熟悉、同事熟悉、管理熟悉、工作状态熟悉，再次入职前公司，会让你上手很快。并且人都是有这样一个心理：得到了就不想要，失去的时候就特别想念，失而复得的时候会及其珍惜等你重回公司的时候，恰好是处在一个失而复得的状态，会对公司的这份工作及其的珍惜，大大增加你的工作效率，如果一直有不错的反馈，这样的效率会长期延续下去。

工作上手快、还不用苦苦的去重新经营同事、领导之间的关系，在这些条件的综合作用下，你的效率和状态会变得特别好。我女票就是一个特别典型的例子，她现在所在的公司其实是二度入职的，在这之前，她由于个人原因离职过一次，结果才休息了二个月，前公司的人就喊着要她回去上班，她刚辞职是没打算找工作的，刚好准备找工作的时候，前公司的邀请就来了，再三考虑了之后，她回前公司上班了。

那时候也没有考虑那么多，完全就是看在熟人的份上回去的，公司也开始高速拓展，新的业务来了，往往女票因为对底层的业务非常熟悉，所以非常顺利的接手了新的业务，上手速度快，身边的同事、领导也比较熟悉，所以大部分精力都花在了把新业务做好上面。

Answer 2

不合适，毕竟是你自己先提出辞职的，一般老板不会同意，所谓好马不吃回头草。

Answer 3

如果辞职之后找不到合适的工作，想再回去，一般老板也是会同意的，但也要看你的能力，如果有足够的能力，老板都会欣然接受。

Answer 4

我认为他们不合适，而且老板也不会同意，肯定会委婉的告诉你现在不招人。