如何在职场上，做一个“好好说话，提升言值“的人

Question

如题所述

Answer 1

一、 必要的刻意练习。
说话是一门技能，好好说话更是一个需要持续练习的能力。所以，我们需要下意识去练习。必要时，可以参加一些演讲训练班，系统性的提升自己说话能力。关于刻意练习，我给以下几点建议：
（1） 日常生活中，我们先练习“听话”，先倾听别人说，准确把握他想要表达的意图。有时候，我们更加练习自己听出对方的“弦外之音”。先练习听，让对方充分表达，在听的过程中与对方保持一定的肢体语音的互动，比如点头，微笑等，表示你在听。有些工作，倾听就是最大的功臣。比如售后服务类的，面对客户的指责抱怨，这时候需要一个很好的倾听者，对方说话只是在发泄不满情绪。好好倾听，也是一种尊重对方的表现。
（2） 工作上，分清自己的角色，针对不同的人，需要有不同的角色“话术”。平时多梳理不同角色、不同场景时，需要如何表现自己。重点是你在说话需要达到的效果和目的。比如，跟领导汇报工作，你要站在领导的角度为领导思考问题。内心不断反问自己，假如你是他，你会怎么想。然后针对领导关心的问题去作汇报，讲他想听的，而不是讲你想说的。你说的每一句话，都能完全代表你！
（3） 多看书，看好书。养成做读书笔记的习惯，将作者的某些观点或者有共鸣的地方记录下来，经常创造机会去输出。比如可以跟自己的家人朋友分享、跟自己的同事分享、或者在一些平台开自己的专栏，让这些内容专业化，体系化。只有通过刻意的练习，才能慢慢的形成自己的思维框架，形成有你自己特色的观点与看法，让别人对你有记忆点。
二、 恰当的表达逻辑。
说话就是我们的第二张脸，通过你的谈吐，会对你有更立体的认识。因此，在说话之前，一定要先理清自己的思路。我想，大多数人都怕碰到那些逻辑表达混乱，说了半天，不知道他要说什么的人。如果避免表达障碍，我想适当的时候，可以运用以下几种结构。