监狱的方针是惩罚和教育相结合,以该造人为宗旨.一方面定期学习,一方面进行劳动改造,这样既能该掉恶习,又能学到技能,为回归社会后就业打下基础.生活上实行实物供给制,保证足斤足两,定期发衣服,每月发少量的零花钱,还可以看电视等文化活动,一个月可以接见几次家属,但得办接见证,还可以打电话和通信,但得经过检查和监听.里面的劳动项目很多,如电工.焊工等,各个监狱的劳动项目不一样就决定了工种的多样性.
这个问题就多了，杀人、 *** 、故意伤害致人死亡、贩卖毒品、抢劫、盗窃达到数额特别巨大的，贪污受贿、间谍罪、危害国家安全犯罪、投敌叛变罪等等......有几百条罪状情节严重的都可以判处十年以上。年满18周岁的属于成年人，刑法没有照顾的规定。已满14周岁不满16周岁的犯故意杀人、 *** 、绑架、抢劫、纵火、投毒等严重暴力犯罪的要追究刑事责任。不满十四周岁的不追究刑事责任。
不能将犯罪嫌疑人关进监狱。
“犯罪嫌疑人” ，指的是尚正在侦查阶段、还没有最终确定犯罪的人。简单理解，正在“被怀疑犯罪”的阶段。这样的人还不是法定名义上的罪犯，应当在看守所接受侦查和审判。
监狱 ，则是关押已经被判刑罚的人，需要在此接受教育改造的地方。凡是被关押监狱的人，都已经成为法定意义上的“罪犯”。
《监狱法》规定：
第二条 监狱是国家的刑罚执行机关。
依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在监狱内执行刑罚。
每个监狱都有很多个监区,比如入监监区\未成年监区\老年犯监区等等,每个监区的劳动项目都不一样,劳动强度也有区别,监狱会按照实际情况来安排,但不干活,几乎是不可能.
在线时间1个小时，系统自动放出去。
现在是文明、法治社会，不会出现你想像中的这种情况。
1、在侦查阶段，办案机关严禁对犯罪嫌疑人刑讯逼供。
2、在监狱服刑阶段，监狱法中也明确规定了监狱警察严禁打骂、体罚罪犯，违者进行行政处罚，构成犯罪的追究刑事责任。罪犯之间打架的，关禁闭。
3、我国没有任何一条法律允许组织和个人可以殴打一个人。即便犯罪，有刑罚处理，也不会有打人的规定。
监狱一般都会自办一些工厂,或跟一些企业挂钩,至于做什么,就看是什么行业的吧,酬劳方面不好说,法律规定是有的,但劳教所执不执行就很难说了，你要知道，这是在中国
我国《劳动法》第3条规定：“劳动者享有取得劳动报酬的权利。”
《监狱法》第72条规定：“监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。”
《劳动教养试行办法》第45条规定：“劳动教养管理所应当根据劳动教养人员从事的生产类型、技术高低和生产的数量、质量，发给适当工资。劳动教养人员的工资由省、自治区、直辖市和大中城市的公安机关单独编造计划，报请同级人民 *** 审查批准后下达执行。”
监狱里的罪犯需要参加监狱组织的生产劳动，是有报酬的。
我国监狱对罪犯组织生产劳动的是改造罪犯的需要，通过劳动生产矫正其不劳而获的恶习，并培养其掌握生产技能，为出监后谋生创造条件，因此，属于强迫性质，与社会企业等生产单位的性质截然不同，所以没有工资，只是按规定给予适当的报酬。
我国《监狱法》规定，第三条 监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。
第四条 监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，
第七十条 监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。
第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
不可以，《监狱法》第十五条 人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
《刑事诉讼法》第二百五十三条 罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
《监狱法》第六十九条 有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。
第七十条 监狱根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。
第七十一条 监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。
第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。