• 所有问题

    • 县直单位年轻干部配比例

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2022-10-25
    今年3月，我们对全省干部年龄情况、部分省直单位和市、县党政领导班子年龄及相关情况进行了统计分析。在全省乡科级干部中，35岁及以下的只占15.6%;县处级干部中，40岁及以下的只占9.86%，其中35岁及以下的只占1.35%;地厅级干部中，45岁及以下的只占6.38%，其中40岁及以下的占0.86%。同时，关键岗位的年轻干部配备不多。以县市区党政正职为例，122个县市区党政正职平均年龄为45.49岁，40岁及以下的22人，其中35岁及以下的只有1人。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2022-10-26
    人民论坛组织部长谈指出，抓好县直单位年轻干部全覆盖配备，确保占比达70％，形成培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制
    相似回答
    铜山县地方税务局机构概况答：铜山县地方税务局是一个由140名干部职工组成的团队，其中86%为党员干部，学历水平较高，本科以上学历占比高达90%。45岁以下的年轻干部占到了91%，其中本科及以上学历的占比同样为91%，显示出队伍的高学历化和年轻化趋势。全局中层以上干部共有38人，占总数的28%。该税务局内部机构设置完善，由8个科室...
    如何培养选拔年轻干部答：对党委（党组）提拔配备年轻干部作出硬性规定，加强对干部队伍的宏观分析，以年度为单位，提拔重用的干部中，年轻干部所占比例应达到20—30%，直至干部队伍年龄结构趋于合理。由上级党委组织部门进行审查把关，每年进行督促落实。三是拓宽配备职位空间。健全干部能上能下的配套措施，畅通干部“出口”，为年轻干...
    湖北省“年轻干部成长工程”,的实施步骤答：按照省市联动、上下衔接、整体推进的要求，组织指导各市（州）结合本地实际，同步实施年轻干部成长工程。同时，适应各级领导班子长远建设对各类专业人才提出的要求，我们正在会同省直有关部门分专业、分门类制定年轻干部成长工程的子工程系统，涵盖党务工作、政法工作、经济管理、城乡规划建设、社会管理、财政税收...
    什么是后备干部?视频时间 00:45
    大家正在搜
    年轻干部配备比例优秀年轻干部比例广大干部特别是年轻干部年轻干部年龄标准优秀年轻干部年龄年轻干部年轻干部应该有什么年轻干部调整年轻干部虚职