达驰文化的核心是创新发展、追求卓越,它是在达驰五十年风雨历程中产生和逐渐形成的特色文化体系,达驰文化以学习为契机,以技术创新为途径,以市场创新为保障,以客户需求为目标导向,伴随着达驰从无到有,从小到大,达驰文化本身也在不断发展、变化,而唯一不变的就是创新。 战略文化---专注达驰事业,打造核心能力,强化危机意识,实施百年创业。经营文化---以精细化管理为手段,以创建共赢规则为核心。以为伙伴创造价值为目标。市场文化--- 引领市场,发展客户要求,为客户创造价值。执行力文化---遵守制度,执行程序、积极主动、令行禁止。人才文化---搭建成长平台,强化学习培训,为员工创造一个能够充分发掘其潜力的工作环境,使员工与企业共同成长。产品文化---以品质取得信任,以品牌提升价值,以创新制造差异,以品味赢得竞争。安全文化---安全是天,安全是一切工作的前提和保障。