我是被老板挖过来的，工作比原来事多工资也不高。。平时天天加班，积压了很多不满。就希望员工为他尽职尽

Question

我是被老板挖过来的，工作比原来事多工资也不高。。平时天天加班，积压了很多不满。就希望员工为他尽职尽责的干。要求特别高。有点受不了了。刚来那会儿他对我还行，现在横挑鼻子竖挑眼。。工资不发还理所当然。。我该咋办。合同都没签。一个公司15人。小公司。下面也很多人有意见。。

Answer 1

可以找老板谈谈，不行就走人。按照我国《劳动合同法》规定，1、你们的劳动关系从用工当天就已经建立了。2、加班要征得你们工人的同意，不能强迫，加班要足额支付加班费。3、用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，应当支付劳动者劳动应得报酬二倍的工资。4、 用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定及时足额发放劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
5、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位
解除劳动合同：
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
6、关于加班时间和加班工资的问题，我国《劳动法》有规定　：
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条规定：　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

简单，能干就干，不能干走人。追问

人家不给工资

追答

先找老板好好说说，要找个理由。如果就是讲不通，那就要找政府的人力资源局，律师事务所，记者等,他们都会帮你的。

Answer 3

你如果不想做的话，就可以直接走，反正没有签合同！追问

他不会给工资那样的话

追答

你没有签合同，要工资都没有充分的依据！你先问老板要工资，给你工资后就走！

Answer 4

毫不犹豫走人，人家不重视你，再怎么混都没前途，

Answer 5

你要是不想干了就打电话到劳动局吧！发工资妥妥的…追问

没签合同。。