事后才听同事说是厂长要安排人进公司工作因为没有空缺所以逼我走，部门经理当日要求办理公司离理手续，因为部门同事的阻挡当日没有办成。03/16因为感到冲突得厉害到医院就诊，医生开具病假一月。经单位医务室医生确认病假，医生认为我的辞职申请应为无效。我才反应过来不应该辞职而应该就诊。目前部门经理口头同意我不用离职并且有事还是会打电话给我（我是做工程师，可以电话指导一些事务具体如何解决）。但是人力资源认为辞职申请已生效，公司开始启动医疗期。我向人力咨源表示要撤回辞职申请，但是人力表示等我病好后再说。现在很担心被迫离开公司。不知现在的情况可以如何撤消辞职申请。谢谢律师答复！
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