工伤死亡赔偿问题急急急

在工地验收工程时踩空意外摔死应该属于工伤吧？工伤死亡应由公司什么部门负责？死者是工地的，质量总监，负责验收，但是不小心踩空了，摔死了，现在说报工伤最多赔20万，是不是少了些？
现在说工伤死亡往上报最多也就赔20W，私了的话可能就50到80，什么样叫私了？保险公司是不是也得赔？
还有就是现在工地说上报了，最多赔20万，可让他拿出上报的凭据他们说这没有凭据，那如果他们没有报，那就赔给我们20万他们不就什么事都没有了么？
现在那个公司说认定为意外死亡不是工伤死亡我觉得有问题死者是因为验收工程的时候那个工地的安全网没有挂好才失足摔下去的工地应该是过错方负全责吧？这个对赔偿有利没有？辛苦您了

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推荐答案 2010-08-29

首先应该向工伤部门申请认定工伤，这样你才能依据工伤的要求向所在的公司要求工伤赔偿。

其次，工伤死亡赔偿金计算方法

工伤死亡赔偿金，根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

一、工伤死亡赔偿金计算方法

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、工伤死亡赔偿金计算方法后分割情况：

工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。

（广西钰锦律师事务所张东垣律师）

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第1个回答 2019-05-09