我是酒店服务员 向经理辞职 经理不批（咋办） 我是真的想辞职

Question

如题所述

Answer 1

劳动者按规定辞职即可。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

Answer 2

你如果想辞职，可以递交辞职申请，即使经理不批准，那么1个月后你就可以自行离职了，视作企业默认批准。但是你要留好你提交辞职申请的时间和递交上去的证据，例如你可以让经理秘书签收，并复印自己存档。追问

好高级

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Answer 3

要是没上保险 没有其他手续 不来就可以了 具体也不是很了解您那边的情况 一般这样做是可以的追问

啥？？？

Answer 4

直接旷工两个月还是3个月自动离职追问

那样没工资（我已经工作20多天了）

追答

你工作的时间有工资的

追问

关键是旷工三天，本月工资没有

酒店明文规定

追答

你自己找劳务局吧

追问

劳务局会处理？

Answer 5

楼上正解，直接旷工，搬行李走人，看他能怎么样追问

关键是工资