正式职工死亡后发多少抚恤金

Question

如题所述

Answer 1

职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
一、正式职工的概念
1、正式职工是指与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。2、正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。
3、另外有编制的是国家正式职工，比如公务员，事业单位行政编制，国企的正式员工等等。
二、正式工跟合同工的区别有哪些？
1、签订的主体不同
2、工资、福利待遇
三、去世职工抚恤金办理流程
1.部门通知：离退休职工去世，离退处以书面形式通知劳资科；在职职工由所在部门通知劳资科；
2.提交证件：家属提供死亡证明、火化证明原件；
3.申请抚恤金：填写《西安财经大学抚恤金、丧葬费发放申请书》；
4.系统申报：登录养老系统申报《退休一次性待遇核定》；
5.校内审批：人事处处长签盖《陕西省机关事业单位基本养老保险参保人员一次性支付申报表》；
6.上报审批：去基金中心办理抚恤金审批业务，基金中心核算抚恤金，将抚恤金转付学校账户；
7.抚恤金认领：劳资科到财务处认领到账抚恤金；
8.抚恤金发放：通知财务处发放抚恤金及丧葬费。
法律依据：
《社会保险法》
第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。