实习期给缴纳五险一金能随时离职吗

Question

如题所述

Answer 1

可以
刚入职就交了五险一金，然后就辞职。这种情况当然是可以的，而且许多企业都会有这种情况。入职就可以交五险一金，这也是符合法律规定的。然而很多企业在员工试用期期间，觉得员工不能适应本岗位，或者员工认为企业不符合他的要求，刚上班儿就辞职，这种情况也是允许的。
刚入职交了五险一金就辞职可以选择个人缴纳。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。