物业包干制和酬金制区别:
1、两者的概述不同
对于物业包干制来说,它所指的是把个人消费划分为很多方面,按照不同方面来区分标准,而劳动报酬也是根据不同方面来支付,它属于分配制度的一种。
2、两者包括的费用不同:
物业包干制主要涵盖了伙食、津贴以及服装这三项费用,而保育、保姆等费用则不包含在内,而酬金制则主要涵盖了支付给物业管理中心的各项费用。
包干制的优点:
1、包干制这种制度实行起来相对会比较简单,对于小型的物业公司来说操作上会方便很多。
2、包干制对于一些专业与精力比较有效的小区业主委员会成员来说,它能有效避免对物业服务企业账目的监督与审计,执行方面会比较简化些。同时,由于此制度能节省不少开支,为物业获得很多利润,所以能帮助刺激物业的创新,并且还能节约成本费用。