法律分析：(一)安全生产会议制度:
(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度:
(三)安全生产教育培训制度:
(四)安全生产检查制度和安全生产情况报告制度:
(五)“三同时” 管理制度:
(六)安全生产考核和奖惩制度:
(七)岗位标准化操作制度:
(八)危险作业审批制度:
(九)生产安全事故隐患排查治理制度:( +)重大危险源检测、监控、管理制度:
(十一)劳动防护用品配备、管理和使用制度:
(十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度:
（十三）特种作业人员管理制度;
(十四)生产安全事故报告和调查处理制度:
(十五)应急预案管理和演练制度:
(十六)其他保障安全生产的管理制度
法律依据：《安全生产教育培训制度》 第一条 为牢固树立、坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高企业员工安全生产意识，增长安全生产知识，认真做好企业员工安全教育培训工作，特制定本制度。