工伤一级伤残赔偿标准

Question

如题所述

Answer 1

一级工伤赔偿标准包括以下几个方面：
1. 一级伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付本人工资的27个月。
2. 一级伤残津贴：伤残等级为一级的，按本人工资的90%支付。
3. 辅助器具费用：根据需要，由工伤保险基金支付。
4. 停工留薪期内支付原工资福利待遇：在伤者治疗期间，用人单位需按月支付原工资及福利待遇。
5. 缴纳基本医疗保险费：用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
一至十级的伤残津贴标准如下：
1. 一级伤残津贴：按本人工资的90%支付。
2. 二级伤残津贴：按本人工资的85%支付。
3. 三级伤残津贴：按本人工资的80%支付。
4. 四级伤残津贴：按本人工资的75%支付。
5. 五级伤残津贴：按本人工资的70%支付。
6. 六级伤残津贴：按本人工资的60%支付。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
综上所述，单位在与劳动者签署劳动合同时就包含工伤险的内容，劳动者在受到工伤的情况不用担心费用，应及时进行治疗，保证身体的健康。一级伤残的受害者已完全丧失劳动能力，用人单位需要及时慰问其家属，做到人文关怀，并协助家属处理工伤赔偿等事情。
法律依据为《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条，具体规定了伤残等级对应的补助金和津贴标准，以及用人单位和工伤保险基金的责任。