现金管理的基本规定如下：
1、不准超出规定限额范围使用现金。不准以不符合财会制度规定的凭证顶替库存现金和业务周转。不准因私事借用公款，不得将单位的现金收入按个人储蓄方式存入银行。
2、出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。各种原始凭证必须真实、合法、准确，审批手续必须齐全，不符合要求的凭证，出纳员拒绝受理。
3、出纳员必须设置现金日记帐，对每笔收付款必须序时登记，逐日结出余额，每日下班前，必须核对现金帐面余额及库存余额。
4、职工工资、津贴；个人劳务报酬；支付给个人的各种奖金；各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出等可以用现金支付。
现金管理的相关知识如下：
1、收支管理：企业的所有现金收入和支出都必须经过正规的审批程序，并按照规定的流程进行操作。任何未经授权的现金收支都是违法的。同时，收支记录必须完整、准确，及时录入系统，以确保现金流动的可追溯性。
2、库存管理：企业应设立专门的现金保险库，用于存放现金和重要票据。保险库应配备完善的安保措施，如监控摄像头、报警系统等，以确保现金的安全。此外，库存现金应定期盘点，并与账面记录进行核对，以确保现金的账实相符。
3、凭证管理：所有现金收支业务都必须有合法的原始凭证，如发票、收据、支票等。这些凭证必须妥善保管，以便在需要时进行核查。出纳员应认真审核每一张凭证，确保其真实、合法、准确，并按照规定的程序进行审批。
4、授权管理：企业的现金管理必须有明确的授权制度。只有经过授权的人员才能接触和操作现金。各级授权应明确，防止出现权力交叉或空白的情况。同时，企业应定期对授权制度进行检查和更新，以确保其适应业务发展的需要。
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