人员留存率多少是合理的

Question

如题所述

Answer 1

百分之五十至百分之八十。人员留存率在不同岗位中存在差异，如果在1-2周内离职的员工超过百分之五十，就意味着较低的入职留存率不算是高明的招聘策略，因此人员留存率在百分之五十至百分之八十是合理的。