媒体融合发展的策略在新的形势下,传统媒体的从业者不仅感到危机与紧迫,更应积极勇敢地转型,实现与新媒体的融合发展。
首先,传统媒体与新媒体的融合是大势所趋,从业者不应逃避或焦虑,而应充满热情地探索、互动。要打开新思维,拥抱新技术,转变观念,创新思路,坚守舆论阵地。要拓宽思路,抛弃传统包袱,让传统媒体与新媒体之间实现良性互动,相得益彰。
其次,媒体的融合发展对每一名从业者提出了新的要求,特别是新媒体环境下的媒介素养更为重要。在移动互联网时代,受众对内容的要求标准不仅没有降低,反而提高了。几百字或几千字的文章如今以几十字或标题式的导语吸引受众,阅读、收看的主动权几乎完全掌握在受众手中。因此,媒体人需要全面提高媒介素养,不仅要有扎实的文字功底,还要熟练使用图片软件、视频编辑能力,掌握大数据时代的数据图表制作能力,以及对新媒体信息的获取、解读、运用能力。
媒体负责人也需要具备全面的素质和能力:能够洞察传媒大势,勇于决断和承担风险,善于用人。融合是没有经验可循的试验和尝试,媒体的领导层需要知人善任,用智慧来用人管人。
“内容为王”依然是媒体价值创造的原点。传统媒体要加大解释性报道和深度报道的力度和厚度,在新媒体平台上提高首发率和发布率,取得新媒体舆论场的主动权。要充分发挥传统媒体在新闻传播中的权威性,积极引导公众舆论,凝聚社会力量,加大主流价值观新闻内容的覆盖规模。
推动媒体与新兴媒体的融合发展,必须充分利用各种先进技术手段,创新传播形式。要运用新技术实现业务流程再造,构建全媒体化的业务流程。把传统媒体的内容生产与新媒体信息发布的速度和广度优势相结合,通过流程重组,实现内容信息的统一采集、加工、编辑,综合运用图文、图表、动漫、音视频等各种形式,实现内容产品从可读到可视、从一维到多维的升级融合,满足多终端传播和多种体验的信息获取需求。
面对融合的新趋势,我们必须抓住机遇,因势而谋,应势而动,顺势而为,创新理念、手段和方法,努力在媒体融合发展之路上走稳走快走好。
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