第1个回答 2022-08-28
(1)对自己苛刻:完美主义者往往要求自己是英雄,在工作上,我们要求自己“更多、更快、更好”。结果,只能被累得精疲力竭。
(2)对他人挑剔:如果完美主义者是一个老板的话,绝对是一个难伺候的老板。我们在挑剔自己的同时,也会让周围的下属感到一种压力,因为我们对下属的要求必定也十分严格。
(3)自惭形秽:因为我们的内向和高标准,一件做得很出色的事情,也不能令我们满意,且常归咎于自己,因而我们常常自惭形秽。我们虽然聪明,有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不能胜任。
此外,我们没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。
(4)顽固片面:我们相信,一切事物都应该像有标准答案的考试一样,客观地评定优劣。我们总是觉得自己在捍卫信念,坚持原则。但是,这些原则,别人可能完全不以为意。结果,我们总是孤军奋战,常打败仗。
(5)喜欢受人关注:我们为了某种理想,奋斗不懈。在稳定的社会或企业中,我们总是很快表明立场,觉得妥协就是屈辱,如果没有人注意我们,我们会变本加厉,直至有人注意为止。
(6)过度自信:我们不切实际,找工作时,不是龙头企业则免谈,否则就自立门户。进入大企业工作,我们大多自告奋勇,要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成,仍不会停止挥棒,反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺,结果成了常败将军。
(7)吹毛求疵:完美主义者更容易注意到一些小的细节的问题,并力求改进。我们喜欢寻根问底,不会只满足于看到事物的表象,能发现别人发现不了的问题,并能找到根本的解决办法。