职场升职到底有什么猫腻，为什么越会偷懒的人越容易升职？

Question

如题所述

Answer 1

那是因为越会偷懒的人越有自己的目标，知道自己怎样更快的达到自己的目标，他们更会利用身边能够利用的各种力量，所以虽然他们偷懒但是他们能够比苦干的人做出的成绩更多。还有一种可能就是你只看到了他的偷懒，没看到他的其他优点。

有些的确是踏踏实实的干活，但是属于一个指令一个动作，这样的人往往是事倍功半。其实比起盲干，有自己明确的方向，更能做出成绩。当我们的方向不正确时，很多都是在做无用功，浪费时间和精力，也得不到有效的结果。毕竟当你方向错了的时候，就算你怎么走，也走不到你要到达的目的地。

有些人是所有的事情都自己亲自干，但是这样也并不见的就是好事。职场中不是说什么事情都揽着做就能成功的，事情多责任大，而且你的压力也会越大，这样的工作状态得到的结果不见的是好的。你看到的偷懒的人，其实是最聪明的人，他们知道只要他们得到同样的结果就可以了，不会有人关注过程怎么样。

偷懒的人还会巧干，他们懂得利用一切能够利用的力量。而他们能够升职加薪也说明了他们在这个方面很有优势。

当然了还有一种就是你只看到了他们的缺点却忽视了他们的优点，比如说他们的口才很好能够把领导忽悠的心花怒放，比如说他们知道怎样让领导认为自己做的最多，怎么样让领导知道自己的作用比其他人更大。所以看到别人升职更重要的还是多看看对方的优点，再努力的提升自己比较好。

Answer 2

为什么工作做得越好，越难升职加薪？不懂点人性很难混好职场

Answer 3

可能人家有后台关系比较硬，要不就是能说会道会拍领导马屁。比较会来事。

Answer 4

只有那些人，懂得领导的心思，讨得领导的欢心，替领导操心，而不是埋头苦干，每月领到，一定的薪水就知足

Answer 5

其实升职里面的内幕还是很多的，有可能人家是因为家庭好，也有可能加努力的地方你没看到。