我有一个朋友告诉我，给领导送礼要送得恰到好处，所谓送得恰到好处，就是，你想到领导的所想，知道领导所需要的是什么，所谓投其所好就是这个意思。
如果你的领导需要的是一个面包，但是你送给他一瓶水，那么对于这个领导来说，你送的这个礼其实是毫无意义的，只能说是锦上添花，但绝对不属于是雪中送炭的那一种，虽然这么说，对于给领导送礼好像有点牵强，但是，实际上就是这个样子。
我的这个朋友是高中老师，他说，他私下里和他们的教务处主任，还有校长的关系都特别的好，但是其他人不知道，为什么呢？因为他常私下里给他们送礼，教务处主任，负责排课，然而，老师上课的时间决定于他没课的时候能不能回家照顾孩子。那和校长的关系处好了，那么这个用处就更多了。
他和我说，他们校长是个女的，因为女人嘛都喜欢化妆，都爱美，所以他时不长的给这个女校长，送一套化妆品啊，面膜啊什么的，每次时间都恰到好处，然而他也跟我说，每到过节的时候，他会给这些小领导送节礼，所谓节礼呢又不能这么的明显，所送的所有礼品，都属于润物细无声的感觉。
我记得他和我说，他给他们的领导送卡，他专门跑到领导家楼下，发现领导家楼下有一个苏果，所以他买了一张苏果的购物卡，送给了他的领导，为什么呢？他说，我考虑到领导去其他地方买东西肯定不方便，要想方设法替领导去想。
我记得他还这样跟我说过，说如果你要是遇到有事情的时候，你给你的领导送礼，那么不好意思，这个理念其实送出去过之后，他的成效也并没有那么大，但是，如果你有事没事，送一些礼物给你的领导，一来二去，慢慢的把这一层关系给套熟了，当你真正遇到问题的时候，他自然而然的就会来帮助你去解决，所以，一定不要等到你需要他的时候才去送礼，应该没事的时候就给他送些小东西，等到过节或者是他生日的时候送些大礼，这样，对你工作上才会有好处。
因为你的领导知道你的心里有他，人嘛，谁都不能保证明天没有用到谁的地方，所以，礼一定要送，送的礼一定要恰到好处，投其所好！
俗一点的，收效最小的，应该就是直接送钱了。这样的行为永远都不会过时，相反，在你迷茫到不知道该怎么做的时候，直接送实际效果最好的钱，会是万全的办法。
没有人不爱钱，尤其是白白到手的钱，但是你要知道的是，当你的领导真正做到了一定的位置，送钱的可不止你一个，而且对人家来说，钱应该成了数字，而不是实打实的能够带来物质消费的货币概念。那也就意味着，你送出去的钱只是人家眼里晃过的一小串数字，真正能把你放在心里，并且靠这点钱帮你解决问题，太难了。
吃了葡萄连葡萄皮都不给你吐的人，一抓一大把。
真正有心思的送礼人，应该给领导送的是领导喜欢，并且常人难以得到的东西。以山西为例，黄河鱼和黄河野生甲鱼一直是所有领导最喜欢的东西，它也完美符合两点：一，不是你花钱就能随时买到的。要知道，黄河鱼只有涨潮的时候，那些渔夫冒着危险，长期蹲点，运气好，才能抓到正宗的，并且分量十足的鱼，甲鱼更是少见，你能送一个几斤的，纯正的甲鱼，比你送一笔上万的现金更有吸引力。
二是，这会让他们上瘾，并且在他们的心里留下一小片空间，等到他们想起这口的时候，就会想起你。万一他还拿这个珍稀的东西去跟更高层的领导享用，为他获得了实际利益，你送的礼可就不简单了。
我很不喜欢这样的行为，但却无法避免这样的情况，这是多少年的通病，不是我一个普通人能够改变的事实，但我希望看到风淡云轻的那一天。
其实有的时候送礼是一门艺术，而且要送得恰到好处，最好送的还不能那么太过明显或者说太过昂贵吧，记得有一次我曾经给我的领导送过一份礼品，其实那也不算什么好东西，家乡的特产，其实每个人的家乡都有特产，对于外地人而言，可能那个东西比较好，所以我给我领导送过两盒家乡的特产，价格不算太昂贵几百块钱的东西，只是表表心意！
还有一次我的一个同事问我一个问题，上面的管事刚刚调走了，然后我这个同事想竞争一下这个职位，同事有能力能胜任这个岗位，我也觉得她可以公平竞争一把，而且得到职位的可能性很大，但是她突然问我，给领导送什么礼品合适，我直接就问了她一句，你准备送多少钱的礼物，如果你能够确定你送东西的金额，我帮你推荐一下礼物，其实在中国求人办事送礼这很正常，小到送点水果牛奶之类，大到可以送一些好烟好酒好茶叶，记得我那次帮同事出的主意是，送两瓶好酒再送两条好烟，如果你还有钱的话可以送点上等的茶叶，然后同事也就这么做了，最后的职位她也得到了！
其实给领导送补品，如果所求不大的话或者说只是想表一下心意，一般选择送家乡的特产比较，这样的话就算明着送也不会落人闲话，如果是有所求的话，那么送的礼品尽量要好一点，送的时候尽量隐蔽一点吧，关键的最重要一点，尽量投其所好，特别是在有所求的情况下，有的时候送钱也是一种方法，当然这得是自己觉得值得的情况下吧！
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