为什么去机场工作要交钱

Question

如题所述

Answer 1

想进机场都得花钱，但是不是正式工，也不是直接和机场签，而是和中介公司签，属于劳动派遣工，在安检想转正是绝对不可能的。机场安检员和装卸工如果是正式编制直招的话，一个月薪资大概五六千，加上五险一金和年终奖，一年下来也还算是可观，并且工作不算太累，且正式编制会相当稳定。但如果是通过中介公司招进去，那一般都只是合同工而已，合同工的薪资可能也就比地铁安检员高那么一些吧，显然是不划算的。既然是合同工，那么工作稳定也就谈不上了。合同期一满，照样可以让你走入。且绝大多数的机场安检员、装卸工这类工作都是外包出去的，都属于合同工，而非是正式编制。充其量，一个月也就五六千块钱，这样的工作，哪里都找得到，真的有必要去花十多万去找一个这样的工作吗？先不说干多久能够回本，单就是十多万的中介费，也足以说明这类工作完全不值当。
最重要的一点是，无论是安检员也好还是装卸工也好，都具备很强的年龄效应。如果你去观察，绝大多数机场的安检员和装卸工，年龄都在二十多岁，二十多岁的年纪，几乎没有人愿意花十多万去做这样一个工作。再有，这部分从业人员的年龄大多都只有二十多岁，这也说明了这份工作的职业天花板很低，几乎可以说是“入行即巅峰”，不存在有任何升职加薪的可能性。
从专业性的角度来看，不管是安检员还是装卸工，都还是属于比较一般性的劳动岗位，劳动岗位的特性是什么？可被替代性强、没有足够的职业优势和护城河，哪怕是你后期转行，也不具备什么通用的优势。因此，这类工作完全不值得花十多万去通过中介的方式介绍进去。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

Answer 2

去机场工作需要交钱，主要是因为这些工作属于合同工而非正式编制。虽然正式编制的工作稳定，但薪资可能不高。此外，大多数机场安检员和装卸工都是外包出去的，属于合同工而非正式编制。虽然工作不算太累，但合同期一满可以让你走人。